Ja, då har Han, "Guden från Högaborg", "profeten från Olympia", eller velepottan från Mariastaden, nu äntligen skrivit på kontrakten med Henke IF, f´låt, Sten-Inge IF, f´låt, Helsingborgs IF.
Det har ju varit mycket snack om att Henke ville se en ordentlig satsning i SIF, mot ett SM-guld, för att Han skulle skriva under. Ett guld som f ö Han inte har...
Så vilka extraordinära satsningar har då SIF genomfört för att blidka Guden? Tja, sett till så att SIF:s ekonomi återigen räddas av spelarförsäljningar. Ett sätt som alla inblandade förstår är fullständigt oacceptabelt.
Steg ett i SIF:s värvarskola är att hämta en afrikan, och hoppas att han lyckas anpassa sig tillräckligt i västerlandet Sverige. Det verkar fungera denna gång också, då man på sin träningsresa i Sydafrika, med start idag, ska titta extra noga på en afrikans back.
Läste i en intervju att Henke uttryckte en åsikt (kors i taket), om att ska det satsas, vilket i SIF:s fall innebär kostnadsbesparingar, borde man kanske dra ner på marknadssidan, istället för att banta truppen. Eller var det kanske åsiktsmaskinen Daniel "Tvålhandske" Andersson som sa det...
Banta truppen måste man göra då lönekostnaderna har skenat iväg, detta har kassören i SIF officiellt gått ut och sagt. Om han nu sitter kvar i lottostyrelsen länge till.... Vet ju aldrig vem som kan tänkas ha hoppat av till nästa möte.
Okey, så vad är det då för "teknikalitet" som Profeten så länge gått och grubblat på? Ett tips (från både hjärta och hjärna) är att SIF och Profeten helt enkelt har kommit överens om att SIF ska avgå som SIF-ledare.
Att det råder en viss turbulens innanför väggarna på Olympia, är ställt utom allt tvivel. Att detta kan bero på en person, kan också mycket väl stämma.
Det är speciellt en undersökning som jag tänker på i samband med turbulensen inom SIF, som har med intern- och organisationskommunikation att göra.
Man undersökte två avdelningar på ett stort företag i USA, där kollegorna på ena avdelningen hade ett mycket bra arbetsklimat, och på den andra avdelningen var det en mycket dålig stämning. Man bytte sedan plats på avdelningscheferna, och vad hände...?
Jo, den avdelning som fick chefen från den välmående avdelningen, började helt plötsligt både att må och prestera bättre. Den andra avdelningen, som tidigare hade mått bra, slutade nu att må bra och började prestera sämre med den nya chefen.
Kort sagt - trivselfaktorn följde med chefen.
Något att tänka på för SIF, så att det så fort som möjligt blir HIF igen. Först då har man (kanske) chansen att vinna SM-guld i år.
